<track id="1rkes"><span id="1rkes"></span></track>
      <bdo id="1rkes"><dfn id="1rkes"><thead id="1rkes"></thead></dfn></bdo>
      1. <bdo id="1rkes"></bdo>

      2. <nobr id="1rkes"></nobr>
        <option id="1rkes"><span id="1rkes"></span></option><menuitem id="1rkes"><strong id="1rkes"><menu id="1rkes"></menu></strong></menuitem>
        <tbody id="1rkes"></tbody>

        <tbody id="1rkes"></tbody>
        建筑工程行業門戶網

        傳統工地信息管理統計難,智能管理才是簡單之道!

           2023-09-27 12:22 碼里云0
        核心摘要:工地是建筑業的重要場所,也是相關企業的利潤來源。然而,工地管理卻面臨著許多難題,其中之一就是工地的各種信息記錄不明確、難統計等混亂現象。這些信息包括工人的出勤情況、工種分布、工效水平等,對于企業的成本控制、質量保證、進度安排等都有重要影響。

        工地是建筑業的重要場所,也是相關企業的利潤來源。然而,工地管理卻面臨著許多難題,其中之一就是工地的各種信息記錄不明確、難統計等混亂現象。

        這些信息包括工人的出勤情況、工種分布、工效水平等,對于企業的成本控制、質量保證、進度安排等都有重要影響。

        如果這些信息不能及時、準確、完整地收集和分析,就會給企業帶來各種弊端與風險。

        以某項目為例,該項目由某建筑公司承建,共有200名工人參與施工。由于該公司沒有采用專業的工地管理系統,而是依靠人工記錄和統計工地的各種信息,導致了以下問題:

        - 出勤記錄不準確:由于人為的疏忽或故意,有些工人的出勤情況沒有被正確記錄,或者被虛報或漏報。這導致了企業無法準確核算工人的工資,造成了經濟損失或糾紛。

        - 工種記錄不明確:由于沒有明確規定和登記每個工人的具體工種,有些工人隨意更換或混合工種,導致了企業無法按照不同工種的標準支付相應的工資,也無法評估每個工種的需求和供給,造成了資源浪費或短缺。

        - 功效分析不充分:由于沒有對每個工人的每項工作進行詳細的量化和評價,有些工人的功效高于或低于平均水平,導致了企業無法及時發現和獎勵優秀的工人,也無法及時發現和懲罰不良的工人,影響了項目的質量和進度。

        針對這些情況,碼里勞務這款專業的工地管理系統能很好地處理這些問題。碼里勞務是一款基于云計算和大數據技術的智能軟件,可以為企業提供便捷管理。碼里勞務具有以下功能:

        - 出勤分析:通過人臉識別的方式自動記錄每個工人的出勤情況,并實時生成出勤報表,顯示每個工人的出勤天數、時長、頻率等數據,方便企業核算工資和考核績效。

        - 工種分析:根據每個工人的技能和資質自動分配和登記其具體工種,并實時生成工種報表,顯示每個工種的人數、比例、缺口等數據,方便企業調配資源和優化結構。

        - 工效分析:根據每個工人的完成任務量和質量自動計算其功效指數,并實時生成功效報表,顯示每個工人的功效排名、評級、獎懲等數據,方便企業激勵優秀和淘汰不良。

        - 工種價格庫:根據市場行情和競爭對手等因素自動更新每個工種的價格標準,形成企業數據庫,顯示每個工種的價格區間、平均值、變化趨勢等數據,方便企業制定合理的工資策略和預算。

        相比傳統的人工記錄和統計方式,碼里勞務不僅可以節省大量的人力和時間,還可以提高數據的準確性和可視化程度,更清晰地了解工地的勞務情況和潛在問題,從而幫助管理者進行更合理的決策和調整。

        總之,工地管理是建筑行業的重要環節,企業應該重視工地管理的改進和創新,尋找更有效和高效的方法和工具,以提高工地管理的水平和效果。

        傳統的工地管理方式已經不能滿足現代企業的需求和發展,需要借助現代科技的力量,實現工地管理的智能化和數字化。只有這樣,才能讓工地管理更有效率,讓企業更有競爭力。

        (責任編輯:碼里云)
        下一篇:

        輸油管道保溫施工隊 設備機房鐵皮保溫工程承包

        上一篇:

        勞務用工風險高怎么辦?項目需要注意這些問題!

        反對 0舉報 0 收藏 0 打賞 0評論 0
        免責聲明
        本文僅代表作者個人觀點,本站未對其內容進行核實,請讀者僅做參考,如若文中涉及有違公德、觸犯法律的內容,一經發現,立即刪除,作者需自行承擔相應責任。涉及到版權或其他問題,請及時聯系我們 gc@gongcheng.com
         
        0相關評論
         
        日韩国产一区香蕉区|亚洲国产精品无码区二本|中文无码精品一区二区三区四季|国产福利不卡在线视频

          <track id="1rkes"><span id="1rkes"></span></track>
            <bdo id="1rkes"><dfn id="1rkes"><thead id="1rkes"></thead></dfn></bdo>
            1. <bdo id="1rkes"></bdo>

            2. <nobr id="1rkes"></nobr>
              <option id="1rkes"><span id="1rkes"></span></option><menuitem id="1rkes"><strong id="1rkes"><menu id="1rkes"></menu></strong></menuitem>
              <tbody id="1rkes"></tbody>

              <tbody id="1rkes"></tbody>